
ADAPTABILIDAD LABORAL EN TURISMO
Modificación a la ley de 40 horas y adaptabilidad en el turismo: ¿Flexibilidad indispensable para sectores productivos estacionales o precarización de los derechos de los trabajadores?
Los pactos de adaptabilidad pueden constituir un instrumento eficaz para compatibilizar las necesidades de organización de la empresa con los intereses personales de los trabajadores.
08 de agosto de 2026




























