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#COTIZACIONES-PREVISIONALES

Suprema descarta aplicar nulidad del despido a Municipalidad de Coquimbo
Judicial

Contratación a honorarios

Suprema descarta aplicar nulidad del despido a Municipalidad de Coquimbo

El máximo tribunal declaró inadmisible el recurso presentado por un trabajador cuya relación laboral se extendió por 19 años. Resolvió que la jurisprudencia ya está unificada en cuanto a que la sanción de nulidad del despido no procede contra organismos públicos contratantes a honorarios y que no existió un pronunciamiento de fondo sobre la prescripción de los feriados.

29 de julio de 2026

Imagen: ChatGPT/Elke
Judicial

Relación laboral encubierta

Administrador de galería comercial era trabajador y no prestador a honorarios

El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago declaró que entre un administrador y una comunidad comercial existió una relación laboral, pese a que la demandada alegó una prestación civil a honorarios. El tribunal tuvo por acreditada la subordinación y dependencia a partir de la jornada, presencia regular, instrucciones recibidas, dependencia económica y antecedentes documentales, por lo que calificó el despido como carente de causal y ordenó pagar indemnizaciones, cotizaciones, feriado y remuneraciones hasta la convalidación.

20 de julio de 2026

Imagen: ChaatGPT/Elke
Judicial

Traspaso docente

SLEP Barrancas no responde por cotizaciones impagas anteriores al traspaso docente

La Corte Suprema rechazó el recurso de unificación deducido por una docente y sostuvo que las deudas previsionales generadas antes del traspaso al nuevo sistema de educación pública son de responsabilidad exclusiva de la municipalidad o corporación municipal respectiva y, en subsidio, del Ministerio de Educación. El fallo descartó aplicar la nulidad del despido al SLEP Barrancas y también rechazó la procedencia del pago del año lectivo del artículo 87 del Estatuto Docente, por tratarse de un servicio de educación pública.

19 de julio de 2026

Imagen: ChatGPT/Felipe
Admisión a Trámite

Traspaso educativo

TC admitió a trámite requerimiento de inaplicabilidad contra norma que limita responsabilidad de los SLEP por deudas previas al traspaso

La requirente sostiene que el artículo 75 de la Ley N°21.724 restringe sus acciones laborales por incumplimientos ocurridos antes del traspaso desde una corporación municipal al Servicio Local de Educación Pública de Elqui. Alega que la norma genera un trato desigual entre docentes y afecta la tutela judicial efectiva, la seguridad jurídica y el ejercicio del despido indirecto

14 de julio de 2026

Imagen: ChatGPT/Elke
Admisibles

Cobranza previsional

Inaplicabilidad de CAPREDENA contra normas que limitan la apelación en cobranza previsional se declaró admisible

La institución sostiene que fue requerida de pago sin conocer íntegramente la demanda ni el título ejecutivo que originó el cobro, lo que le habría impedido ejercer adecuadamente su defensa. La parte requerida pidió declarar inadmisible la impugnación, alegando jurisprudencia previa sobre la constitucionalidad de la limitación recursiva. Al declarar admisible el requerimiento el Tribunal se pronunciará sobre el fondo de la impugnación.

12 de julio de 2026

Imagen: ChatGPT/Elke
Judicial

Contratos a honorarios

Municipalidad debe pagar seguro de cesantía tras relación laboral encubierta

La Corte Suprema acogió recurso de unificación y fijó que la compensación del feriado legal solo se hace exigible al término de la relación laboral, desde cuando corre el plazo de prescripción de dos años. Además, resolvió que, si una relación laboral fue encubierta mediante contratos a honorarios, el empleador debe enterar las cotizaciones del Seguro de Cesantía, aunque esos contratos hayan impuesto al trabajador el pago de otras cotizaciones previsionales.

10 de julio de 2026

Créditos derivados de nulidad del despido no son remuneraciones y no gozan de esa preferencia en el concurso
Judicial

Procedimiento concursal

Créditos derivados de nulidad del despido no son remuneraciones y no gozan de esa preferencia en el concurso

La Corte Suprema acogió el recurso del liquidador concursal de una empresa deudora y resolvió que las sumas adeudadas a extrabajadores por nulidad del despido no tienen naturaleza remuneracional. Por ello, no gozan de la preferencia de pago del N°5 del artículo 2472 del Código Civil, sino de la prevista en el N°8 de la misma norma, referida a las indemnizaciones legales y convencionales de origen laboral, con el tope legal correspondiente.

10 de julio de 2026

Imagen: UChile
Judicial

Nulidad del despido

Empresa principal responde solidariamente por despido nulo porque no acreditó haber fiscalizado a la empleadora directa

El Juzgado de Letras de Diego de Almagro acogió la demanda de un trabajador despedido por necesidades de la empresa, luego de constatar que sus cotizaciones previsionales se encontraban declaradas, pero no pagadas. La sentencia extendió la responsabilidad solidaria a la empresa principal, por no acreditar fiscalización ni ejercicio de sus derechos de información y retención

02 de julio de 2026

Imagen: ChatGPT/Elke
Inaplicabilidad por inconstitucionalidad

Convalidación del despido

Samsung impugna ante el TC normas sobre formalidades para entender convalido el despido

La requirente pide declarar inaplicables frases del artículo 162 del Código del Trabajo que exigen comunicar por carta certificada el pago de cotizaciones previsionales, al sostener que su aplicación, como empresa principal en régimen de subcontratación, vulneraría la igualdad ante la ley, el debido proceso y el derecho de propiedad.

25 de junio de 2026

Imagen: ChatGPT/Elke
Judicial

Honorarios y relación laboral

CS descarta nulidad del despido en caso de trabajador a honorarios de municipalidad

Declaró inadmisibles recursos de unificación de jurisprudencia interpuestos por ambas partes y confirmó el criterio según el cual la sanción de nulidad del despido no procede cuando la relación laboral es reconocida judicialmente respecto de contrataciones a honorarios efectuadas por órganos de la Administración del Estado, pero ordenó el pago de cotizaciones previsionales.

22 de junio de 2026

Imagen: ChatGPT/Elke
Asuntos de Interés Público

Honorarios en municipios

Corte Suprema declara inadmisibles recursos en caso de trabajadora contratada a honorarios

El máximo tribunal descartó revisar la nulidad del despido y el pago de cotizaciones previsionales mediante recurso de unificación de jurisprudencia, al estimar que no existían interpretaciones contradictorias frente a hechos equivalentes. La sentencia que reconoció la relación laboral y ordenó el pago parcial de prestaciones quedó firme. Unificación de jurisprudencia exige la existencia de distintas interpretaciones jurídicas frente a hechos sustancialmente equivalentes.

19 de junio de 2026

Imagen: ChatGPT/Felipe
Judicial

Honorarios en municipios

Suprema descarta nulidad del despido en contratación a honorarios en municipio

La Corte Suprema acogió parcialmente un recurso de unificación de jurisprudencia y confirmó la existencia de una relación laboral entre un trabajador y una municipalidad, pero dejó sin efecto la sanción de nulidad del despido, reiterando que esta no procede cuando la contratación a honorarios fue celebrada por un órgano de la Administración del Estado al amparo de una normativa especial

19 de junio de 2026

Imagen: ChatGPT/Elke
Judicial

Unificación de jurisprudencia acogida

Municipalidad debe pagar cotizaciones previsionales de trabajadora contratada a honorarios

Corte Suprema fija alcance de la obligación previsional al determinar que, declarada judicialmente la existencia de una relación laboral, el empleador debe enterar las cotizaciones de seguridad social adeudadas, salvo respecto de aquellos períodos en que las partes hayan pactado expresamente que dicha obligación correspondía a la trabajadora. Asimismo, precisó que las cotizaciones del seguro de cesantía deben ser íntegramente financiadas por el empleador cuando no fueron enteradas durante la vigencia del vínculo.

13 de junio de 2026

Imagen: La Tercera
Judicial

Honorarios y caducidad

Tribunal reconoce relación laboral de guardia municipal, pero rechaza demanda por despido al declararla fuera de plazo

El Juzgado de Letras del Trabajo de La Serena concluyó que un trabajador contratado a honorarios por la Municipalidad de Coquimbo prestó servicios bajo subordinación y dependencia durante más de siete años. Sin embargo, desestimó las acciones por despido injustificado, nulidad del despido e indemnizaciones al estimar que fueron interpuestas fuera de los plazos legales, aunque ordenó regularizar las cotizaciones previsionales derivadas del vínculo laboral reconocido.

08 de junio de 2026

Imagen: chilevision.cl
Inaplicabilidad por inconstitucionalidad

Inaplicabilidad rechazada con votos en contra

TC rechaza impugnación a capitalización mensual de intereses en deudas previsionales

La Magistratura desestimó un requerimiento presentado por la Municipalidad de San Bernardo al concluir que las normas cuestionadas ya habían sido aplicadas en una liquidación firme de la deuda, por lo que no existía una gestión pendiente en la que pudieran incidir. Un voto disidente estimó que el anatocismo resulta desproporcionado y vulnera el derecho de propiedad

08 de junio de 2026

Corte Suprema declara inadmisible recurso de unificación que buscaba revisar valoración de la prueba en causa por reconocimiento de vínculo laboral
Judicial

Relación laboral

Corte Suprema declara inadmisible recurso de unificación que buscaba revisar valoración de la prueba en causa por reconocimiento de vínculo laboral

El máximo tribunal resolvió que el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la parte demandada no planteaba una verdadera materia de derecho susceptible de ser unificada, sino que cuestionaba los fundamentos utilizados para rechazar una causal de nulidad basada en la valoración de la prueba, materia ajena a este arbitrio extraordinario.

08 de junio de 2026

Imagen: ChatGPT/Elke
Judicial

Funcionarios a honorarios

Corte Suprema condena a Cancillería por despido injustificado y ordena pago de seguro de cesantía a trabajadora contratada a honorarios

Reconoció existencia de relación laboral entre 2013 y 2021, acogió la demanda por despido injustificado y ordenó al Ministerio de Relaciones Exteriores pagar indemnizaciones, cotizaciones previsionales adeudadas y la totalidad de las cotizaciones del seguro de cesantía del período no prescrito. Reconocida judicialmente la relación laboral, el organismo público debe enterar las cotizaciones del seguro de cesantía adeudadas, incluso aquellas correspondientes al porcentaje que debió descontarse de la remuneración de la trabajadora

02 de junio de 2026

Imagen: ChatGPT/Elke
Judicial

Despido verbal y cotizaciones impagas

Tribunal declara injustificado despido de conductor y acoge nulidad por incumplimiento previsional

El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago reconoció la existencia de una relación laboral entre un transportista y su empleador, ordenó el pago de indemnizaciones y remuneraciones hasta la convalidación del despido, pero rechazó las acciones por unidad económica y subcontratación dirigidas contra otras empresas involucradas.

31 de mayo de 2026

Imagen: ChatGPT/Felipe
Judicial

Aplicó Ley Bustos e impuso condena solidaria

Juzgado de Colina condena por despido injustificado y nulidad del despido por cotizaciones previsionales impagas

La magistratura acogió íntegramente la demanda de dos trabajadores despedidos sin carta de desvinculación ni cumplimiento de formalidades legales, declaró la nulidad de los despidos por deuda previsional y estableció la responsabilidad solidaria de la empresa de distribución eléctrica en el marco de un régimen de subcontratación

29 de mayo de 2026

consumerscu.org
Judicial

Viáticos usados para subcotizar remuneraciones

Tribunal acoge autodespido de trabajadores y declara nulidad por remuneraciones ocultas y subcotización previsional

La sentencia determinó que un grupo de empresas pagaba remuneraciones superiores a las declaradas formalmente ante organismos previsionales, utilizando viáticos y transferencias informales para disminuir las cotizaciones, configurando una infracción grave que justificó el despido indirecto de dos trabajadores

29 de mayo de 2026

imagen: gemini
Judicial

Impago previsional es incumplimiento laboral grave

Juzgado del Trabajo acoge autodespido contra call center y condena subsidiariamente al Registro Civil

La sentencia concluyó que el no pago de remuneraciones y cotizaciones previsionales vulneró gravemente las obligaciones laborales del empleador, declarando además la existencia de subcontratación respecto del Servicio de Registro Civil e Identificación, el que deberá responder subsidiariamente por las prestaciones adeudadas.

28 de mayo de 2026

soychile
Judicial

Primacía de la Realidad

Tribunal declara relación laboral encubierta en Municipalidad y condena al pago de indemnizaciones a trabajador contratado a honorarios

El Juzgado de San Vicente de Tagua Tagua concluyó que un auxiliar de la Dirección de Obras Municipales realizaba funciones permanentes bajo subordinación y dependencia, aplicando el principio de primacía de la realidad y descartando que la contratación a honorarios se ajustara a los márgenes excepcionales de la Ley N°18.883

28 de mayo de 2026

Imagen: ChatGPT/Elke
Judicial

Descartó fuerza mayor y rechazó aplicar “Ley Bustos”

Juzgado de Punta Arenas declara injustificado despido de trabajadora de aseo y ordena pago de cotizaciones adeudadas

El tribunal concluyó que la sucesiva renovación de contratos transformó la relación laboral en indefinida y descartó la causal de fuerza mayor invocada por el Sindicato ENAP, al considerar que el término del comodato del inmueble constituía un riesgo empresarial previsible. La sentencia, además, rechazó aplicar la “Ley Bustos” al estimar que la existencia del vínculo laboral fue reconocida recién en juicio

28 de mayo de 2026

Norma que autoriza capitalizar intereses en deuda previsional no produce resultados contrarios a la Constitución
Inaplicabilidad por inconstitucionalidad

Inaplicabilidad rechazada con votos en contra

Norma que autoriza capitalizar intereses en deuda previsional no produce resultados contrarios a la Constitución

El Tribunal Constitucional rechazó un requerimiento contra preceptos que establecen la capitalización mensual de intereses en deudas previsionales, al constatar que la liquidación del crédito ya estaba firme y aceptada. Voto en contra: el anatocismo resulta desproporcionado y vulnera el derecho de propiedad al elevar la deuda a niveles que dificultan o imposibilitan su pago

21 de mayo de 2026