Tema
Evaluación de salud
El máximo tribunal revocó la sentencia que había ordenado detener la evaluación de salud irrecuperable solicitada por la Corporación Administrativa del Poder Judicial, al constatar que el recurrente retomó sus funciones, no presentó nuevas licencias médicas durante más de seis meses y el expediente administrativo se encontraba próximo a ser archivado.
28 de julio de 2026
Licencia médica por 379 días
El máximo tribunal revocó el fallo de la Corte de Santiago que había acogido el recurso de protección de una funcionaria de la Policía de Investigaciones. La Corte sostuvo que la PDI actuó conforme al criterio obligatorio fijado por la Contraloría, según el cual la Comisión Médica Institucional puede declarar recuperable la salud de un funcionario y habilitar la declaración de salud incompatible, aun cuando la COMPIN haya emitido una opinión de irrecuperabilidad.
21 de julio de 2026
Confianza legítima
El máximo tribunal revocó el fallo que había ordenado reincorporar a la funcionaria de la Municipalidad de Maipú, al resolver que el período servido como suplente en un cargo directivo no puede computarse para completar los cinco años de contrata exigidos para invocar el principio de confianza legítima.
17 de julio de 2026
Contrata municipal
El máximo tribunal rechazó el recurso de un funcionario de la Municipalidad de Valparaíso, al concluir que su vínculo terminó automáticamente el 31 de diciembre y que no estaba protegido por la confianza legítima, pues no completó cinco años continuos a contrata.
15 de julio de 2026
Probidad pública
La Contraloría concluyó que la inhabilidad para ingresar a la Administración también alcanza al personal regido por el Código del Trabajo cuando fue desvinculado de un organismo que cumple funciones públicas por faltas que afectan su idoneidad moral. El impedimento se aplicará, aunque el despido no haya sido dispuesto conforme al Estatuto Administrativo.
13 de julio de 2026
Feriado funcionario
El máximo Tribunal unificó jurisprudencia y sostuvo que los funcionarios regidos por el Estatuto Administrativo no tienen derecho a exigir el pago de feriados legales o proporcionales no utilizados al término de sus funciones en sede laboral. El ministro Blanco estuvo por rechazar el recurso, al estimar que la falta de regulación expresa configura una laguna que permite aplicar supletoriamente el Código del Trabajo.
13 de julio de 2026
Empleo público y confianza legítima
Concluyó que el principio de confianza legítima no resulta aplicable cuando el funcionario a contrata ya percibe una pensión derivada de un empleo público anterior, pues en ese caso la contrata no constituye su única fuente de ingresos provenientes del Estado.
10 de julio de 2026
A funcionarios de plantas administrativas
La moción modifica la Ley N°10.336 para excluir del régimen de exclusiva confianza a funcionarios de las plantas administrativa, técnica, auxiliar y de mayordomía de la Contraloría, de modo que su permanencia y cesación se rijan por el Estatuto Administrativo y no por la remoción discrecional del Contralor General.
07 de julio de 2026
Contrata en Aduanas
La Corte de Valparaíso descartó ilegalidad y arbitrariedad en el término anticipado de la contrata, al estimar que el acto fue debidamente fundado. El fallo consideró que la funcionaria no tenía un derecho indubitado a permanecer en el cargo y que la controversia también fue llevada ante la Contraloría mediante un reclamo de legalidad pendiente.
26 de junio de 2026
Probidad administrativa
El máximo tribunal revocó el fallo de la Corte de Santiago y validó la sanción aplicada a un exfuncionario del Hospital de Urgencia Asistencia Pública, concluyendo que incurrió en una falta grave a la probidad administrativa al emitir un certificado con información falsa utilizado posteriormente para exigir pagos al Estado. Voto en contra; resolución sancionatoria no explica suficientemente la gravedad de la conducta ni la razón por la cual correspondía aplicar la máxima sanción disciplinaria
17 de junio de 2026
Vivienda fiscal
Las jefaturas de servicio y autoridades municipales pueden fijar condiciones de uso, plazos máximos y causales de término del beneficio de vivienda fiscal, en ejercicio de sus atribuciones de administración de bienes públicos. Se les instruye dictar o actualizar protocolos internos en 60 días hábiles
09 de junio de 2026
Agentes públicos
El máximo tribunal concluyó que la figura del agente público constituye un régimen jurídico especial distinto tanto de los contratos a honorarios comunes como del vínculo laboral regulado por el Código del Trabajo, manteniendo firme el rechazo de la demanda presentada contra el Fisco de Chile
02 de junio de 2026
Recurso de protección acogido
La Corte de Apelaciones de Santiago acogió un recurso de protección presentado por un funcionario del Archivo Central Andrés Bello y anuló las resoluciones que le impusieron una suspensión de tres meses con reducción del 50% de sus remuneraciones, al estimar que la Universidad de Chile no individualizó de manera clara los hechos que justificaban la medida disciplinaria. El tribunal ordenó dictar una nueva resolución debidamente fundada.
02 de junio de 2026
Límites a la confianza legítima de funcionarios a contrata
Confirmó el rechazo del recurso presentado por dos funcionarios de la Subsecretaría de Bienes Nacionales y sostuvo que la existencia de una investigación por presuntos delitos funcionarios y de un sumario administrativo constituían antecedentes suficientes para descartar una expectativa protegida de continuidad en el cargo.
31 de mayo de 2026
Contrata y confianza legítima
Concluyó que la decisión administrativa se encontraba suficientemente motivada, al fundarse en la formalización penal del funcionario, su prisión preventiva y el impacto que tales antecedentes generaban sobre la confianza pública y la imagen institucional del servicio.
30 de mayo de 2026
Opinión
La opinión sostiene que el sistema disciplinario chileno aplica estándares distintos según la jerarquía del funcionario involucrado, cuestionando que mientras empleados públicos son destituidos por infracciones vinculadas a licencias médicas, jueces y altas autoridades acceden a criterios de proporcionalidad y contextualización que —según plantea— terminan debilitando la igualdad ante la ley y la confianza en el Estado de Derecho.
21 de mayo de 2026
Aplicación de la Ley Karin en el sector público
Determinó que la institución policial cuenta con un régimen propio para investigar denuncias de acoso laboral, por lo que no está sujeta a los plazos del Código del Trabajo.
19 de mayo de 2026
No basta invocar razones generales en contratas
Determinó que los funcionarios con más de cinco años a contrata tienen una expectativa de continuidad —confianza legítima—, por lo que la autoridad debe explicar con razones concretas y acreditadas cualquier decisión de no renovación.
19 de mayo de 2026
Contraloría — Gestión de Bienes Fiscales
El dictamen N° D263 de 2026 reconsidera la jurisprudencia previa y aclara que la ley no consagra un derecho indefinido al uso de estos inmuebles, debiendo establecerse plazos máximos y causales de término.
12 de mayo de 2026
La Corte Suprema, en la causa Rol N°57.797-2025, confirmó con precisiones el fallo de la Corte de Apelaciones de Arica Rol N°492-2025, consolidando un criterio que obliga a repensar cómo se aplica el artículo 35 de la Ley N°19.880 en los sumarios administrativos. El artículo distingue entre apertura del período de prueba, admisibilidad de diligencias y valoración probatoria, y analiza las consecuencias procesales de confundir esos tres planos.
22 de abril de 2026
En esta columna, el autor responde al análisis de Héctor Sebastián Díaz O´kuinghttons sobre la denominada “ley de amarre”, profundizando el debate jurídico en torno al régimen de las contratas, el alcance del principio de confianza legítima y la necesidad de una reforma estructural al empleo público.
12 de enero de 2026
El debate por el reajuste del sector público reabre la discusión estructural sobre el régimen de la función pública, la estabilidad de los funcionarios a contrata y los límites jurídicos del recambio administrativo, descartando que el acuerdo permita “amarrar” cargos de exclusiva confianza y poniendo el foco en la exigencia de fundamentación de los actos administrativos y el control jurisdiccional de la Administración.
07 de enero de 2026
La reiteración de escándalos de corrupción en Chile revela que el problema no se resuelve con más leyes, sino con un cambio de enfoque: fortalecer la ética pública, la formación permanente de los funcionarios y los sistemas de integridad, dotando a la Contraloría General de mayores atribuciones preventivas y sancionatorias, para reconstruir la confianza ciudadana y resguardar la democracia.
18 de diciembre de 2025
La construcción de una cultura organizacional basada en la probidad, la integridad pública y el cumplimiento normativo en el sector público exige una profunda revisión de las prácticas sindicales, el ejercicio de cargos directivos y las relaciones de poder dentro de los servicios públicos. El autor propone un modelo de compliance que prevenga conflictos de interés, capture institucional y deterioro de la convivencia, extendiendo los estándares éticos a todos los actores del aparato estatal, incluyendo dirigentes gremiales, con el objetivo de garantizar una administración profesional, transpare
23 de septiembre de 2025
El presente trabajo analiza las consecuencias jurídicas, institucionales y personales que genera la prolongación injustificada de los sumarios administrativos en el ámbito del empleo público chileno. A través del estudio de la normativa aplicable, la jurisprudencia reciente y la doctrina relevante, se evidencia cómo la dilatación excesiva de estos procedimientos vulnera principios fundamentales del debido proceso, tales como la presunción de inocencia, la celeridad y la defensa efectiva. Se examina particularmente el uso del recurso de protección como vía sustitutiva ante la ausencia de una ju
23 de junio de 2025
La Corte Suprema acogió un recurso de queja y revocó una sentencia que declaró incompetente al Juzgado de Letras del Trabajo de Talca para conocer una demanda por daño moral presentada por un funcionario municipal, reafirmando que este tipo de acciones puede ser conocido por la judicatura laboral, incluso en el ámbito público. Sin embargo, el fallo reabre el debate sobre la expansión jurisprudencial de la competencia laboral respecto del estatuto jurídico de los funcionarios públicos.
06 de mayo de 2025
La controversia entre la Contraloría General de la República y la Corte Suprema sobre el carácter vinculante del informe de la COMPIN en casos de salud incompatible, regulados por el artículo 151 del Estatuto Administrativo, revela profundas tensiones entre la gestión administrativa, los derechos fundamentales y la seguridad jurídica en el empleo público.
30 de abril de 2025
Destaca la creación de medidas preventivas en favor del personal de la Administración del Estado que denuncie hechos de relevancia administrativa o penal, como es el caso, entre otras, de no ser sometido a medidas disciplinarias de suspensión del empleo o de destitución; prohibición de los traslados de localidad, dependencia o de la función que desempeñe, sin la expresa autorización de la persona.
24 de febrero de 2021
El derecho de los funcionarios a ser defendidos de los ataques que el precepto señala constituye un derecho, no un simple beneficio o gracia concedida por la institución pública.
04 de septiembre de 2020