
Juez de EE.UU. anula restricciones a Servicio Federal de Mediación y Conciliación laboral
Analizó la legalidad de las medidas que restringían la intervención de organismos federales en negociaciones colectivas basándose en el tamaño de las unidades de representación laboral. El fallo establece que la implementación de umbrales numéricos para prestar servicios de mediación carece de justificación técnica y vulnera los procedimientos administrativos establecidos. Al determinar que la reducción de funciones y personal afectó el flujo del comercio y el cumplimiento de mandatos legales, el tribunal dispuso la anulación de la política vigente y el reintegro de las capacidades operativas
04 de enero de 2026





























