Confirió traslado a las partes de la gestión pendiente.

Plazo de caducidad para interponer demanda por despido injustificado en sede laboral, se impugna en sede de inaplicabilidad ante el Tribunal Constitucional.

El requirente estima que el plazo máximo de 90 días constituye un obstáculo irracional para el ejercicio de su derecho a una tutela judicial efectiva.