Código del Trabajo.

Norma que establece la nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales no produce resultados contrarios a la Constitución.

El Tribunal Constitucional, en votación dividida, desestimó el requerimiento de inaplicabilidad mediante el cual se alegó que la aplicación del precepto legal impugnado vulneraría el principio de proporcionalidad de las sanciones, de igualdad ante la ley, el debido proceso y el principio in dubio pro reo.