Judicial
Incumplimiento grave de obligaciones laborales
Tribunal laboral acoge despido indirecto por incumplimiento de cotizaciones previsionales
Pullman Cargo deberá pagar indemnización, feriado proporcional y regularizar cotizaciones tras reconocer deuda parcial

El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió una demanda presentada en contra de Pullman Cargo S.A., tras acreditar que la empresa incurrió en un incumplimiento grave de sus obligaciones laborales.
El trabajador se desempeñaba como chofer desde marzo de 2020 y se autodespidió en enero de 2025 debido al retraso en el pago de remuneraciones y cotizaciones previsionales.
El demandante solicitó indemnización por término de contrato, recargo legal, feriado proporcional, nulidad del despido y regularización de cotizaciones. Pullman Cargo S.A. reconoció la relación laboral y la calidad de chofer, pero negó adeudos significativos, argumentando que las cotizaciones se pagaban y que el despido cumplía con las formalidades legales.
El tribunal determinó que, si bien las remuneraciones de enero de 2024 fueron canceladas, existieron deudas en cotizaciones previsionales de AFP Cuprum, AFC Chile y FONASA, constituyendo un incumplimiento grave que fundamentó el despido indirecto.
Asimismo, se verificó que la carta de despido se envió cumpliendo las formalidades legales.
Por ello, se acogió la demanda y se ordenó a Pullman Cargo S.A. pagar indemnización sustitutiva de aviso previo, por años de servicio, recargo legal, feriado legal y proporcional, y las cotizaciones previsionales adeudadas. Los montos devengarán reajustes e intereses conforme a la ley. No se condenó a la empresa al pago de costas, al no haber sido completamente vencida.
Vea sentencia Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago Rol N° 713-2025.
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