Principio de proporcionalidad.

Normas que facultan perseguir al empleador indirecto el pago de cotizaciones previsionales originadas en nulidad del despido, se impugnan en sede de inaplicabilidad ante el Tribunal Constitucional.

El requirente estima que se le aplica una sanción injusta y desproporcionada, afectando sus derechos de propiedad e igualdad ante la ley.