Tribunales de España declaran nulos despidos de mujeres en procesos de fertilidad

El Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) ha emitido una sentencia que marca un importante precedente en la protección de los derechos laborales de las mujeres que se someten a tratamientos de fertilidad.

El caso involucra a una empleada que fue despedida poco después de informar a la empresa sobre su diagnóstico de esterilidad primaria y el inicio de un proceso de reproducción asistida.

La sentencia, confirmada por el TSJC el 8 de julio de 2025, declara nulo el despido por considerarlo una discriminación por sexo. El tribunal ordenó la reincorporación obligatoria de la trabajadora y el pago de una indemnización de 7.501 euros.