Requerimiento de inaplicabilidad.
Normas que regulan pago de cotizaciones previsionales y convalidación del despido, se impugnan ante el Tribunal Constitucional.
La requirente sostiene que la aplicación en la gestión pendiente de las disposiciones impugnadas del artículo 162 del Código del Trabajo, vulneran derechos fundamentales al imponer una sanción desproporcionada y sin límite temporal, afectando la igualdad ante la ley, el debido proceso y el derecho de propiedad, al generar deudas excesivas e intereses acumulativos pese al pago previo de las cotizaciones previsionales.
Se solicitó declarar inaplicable por inconstitucional los incisos 5°, parte final, 6º, 7º, 9º y 10º del artículo 162 del Código del Trabajo.
Los preceptos legales cuya aplicación para resolver la gestión pendiente se impugna, son los siguientes:
“Artículo 162. (…) Si el empleador no hubiere efectuado el integro de dichas cotizaciones previsionales al momento del despido, éste no producirá el efecto de poner término al contrato de trabajo”.(Parte final, inciso 5º, art. 162, Código del Trabajo).
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