Requerimiento de inaplicabilidad
Norma que regula nulidad del despido y su convalidación se impugna ante el Tribunal Constitucional
El requirente alega que los preceptos impugnados generan sanciones desproporcionadas al permitir que se devenguen remuneraciones por tiempo indefinido, incluso por trabajos no realizados durante doce años, afectando la igualdad ante la ley, la proporcionalidad y la seguridad jurídica
Se solicitó declarar inaplicable, por inconstitucional, el artículo 162 del Código del Trabajo, en sus incisos quinto parte final, sexto, séptimo y octavo.
Los preceptos legales impugnados disponen lo siguiente:
«Artículo 162.- (…)Si el empleador no hubiere efectuado el integro de dichas cotizaciones previsionales al momento del despido, éste no producirá el efecto de poner término al contrato de trabajo.
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