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Tema

#RECURSO DE UNIFICACION DE JURISPRUDENCIA

Suprema deja firme fallo que ordenó terminar con el cargo de “Operador de Tienda”
Judicial

Multifuncionalidad en supermercados

Suprema deja firme fallo que ordenó terminar con el cargo de “Operador de Tienda”

El máximo tribunal declaró inadmisible el recurso presentado por una de las empresas demandadas y mantuvo la sentencia que concluyó que el sistema de multifuncionalidad vulneró la integridad física y psíquica de los trabajadores. El fallo ordenó cesar la aplicación del cargo de “Operador de Tienda” u “Omnioperador”, pero rechazó la indemnización por daño moral solicitada colectivamente por las organizaciones sindicales.

21 de julio de 2026

Imagen: ChatGPT/Elke
Judicial

Subcontratación laboral

Codelco debe responder subsidiariamente por despido antisindical de trabajadores subcontratados

La Corte Suprema rechazó el recurso de unificación deducido por la empresa estatal y confirmó que, en su calidad de mandante, debe pagar subsidiariamente la indemnización especial del artículo 489 del Código del Trabajo, al estimar que la reparación por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido constituye una obligación de dar comprendida en el régimen de subcontratación. Voto en contra; tratándose de una vulneración de derechos fundamentales cometida por el empleador directo, la empresa principal no tiene deberes de control o fiscalización.

27 de junio de 2026

Imagen: ChatGPT/Elke
Judicial

Honorarios y relación laboral

CS descarta nulidad del despido en caso de trabajador a honorarios de municipalidad

Declaró inadmisibles recursos de unificación de jurisprudencia interpuestos por ambas partes y confirmó el criterio según el cual la sanción de nulidad del despido no procede cuando la relación laboral es reconocida judicialmente respecto de contrataciones a honorarios efectuadas por órganos de la Administración del Estado, pero ordenó el pago de cotizaciones previsionales.

22 de junio de 2026

Imagen: ChatGPT/Felipe
Judicial

Honorarios en municipios

Suprema descarta nulidad del despido en contratación a honorarios en municipio

La Corte Suprema acogió parcialmente un recurso de unificación de jurisprudencia y confirmó la existencia de una relación laboral entre un trabajador y una municipalidad, pero dejó sin efecto la sanción de nulidad del despido, reiterando que esta no procede cuando la contratación a honorarios fue celebrada por un órgano de la Administración del Estado al amparo de una normativa especial

19 de junio de 2026

Corte Suprema declara inadmisible recurso de unificación que buscaba revisar valoración de la prueba en causa por reconocimiento de vínculo laboral
Judicial

Relación laboral

Corte Suprema declara inadmisible recurso de unificación que buscaba revisar valoración de la prueba en causa por reconocimiento de vínculo laboral

El máximo tribunal resolvió que el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la parte demandada no planteaba una verdadera materia de derecho susceptible de ser unificada, sino que cuestionaba los fundamentos utilizados para rechazar una causal de nulidad basada en la valoración de la prueba, materia ajena a este arbitrio extraordinario.

08 de junio de 2026