Ley N° 21.643.
Contraloría General aclaró aplicación de Ley Karin en Gobiernos Regionales.
La entidad fiscalizadora determinó que la normativa sobre acoso laboral y sexual aplica a funcionarios y autoridades regionales, con algunas particularidades.
La Contraloría General de la República emitió un pronunciamiento aclarando la aplicación de la Ley N° 21.643, conocida como «Ley Karin», en los Gobiernos Regionales (GORE).
El dictamen responde a una consulta de la Federación Nacional de Asociaciones de Funcionarios de los Gobiernos Regionales sobre si esta normativa, que regula la prevención y sanción del acoso laboral y sexual, es aplicable a estas entidades.
Los principales puntos del pronunciamiento son:
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