Tribunal argentino declara inconstitucional pago en cuotas de indemnizaciones laborales por afectar su carácter alimentario

En Argentina un tribunal de segunda instancia del trabajo de Córdoba declaró la inconstitucionalidad del artículo 277 de la Ley de Contrato de Trabajo, en su versión reformada por la Ley de Modernización Laboral (27.802), que permite a las empresas pagar en cuotas las sentencias judiciales condenatorias, al considerar que dicha modalidad afecta la naturaleza alimentaria de las indemnizaciones laborales y vulnera garantías constitucionales.

La decisión se adoptó luego de que tras una condena la empresa solicitó aclaración para que se le autorizara cancelar el monto adeudado en 12 cuotas mensuales, conforme a lo previsto para Micro, Pequeñas y Medianas Empresas en la nueva normativa.

El artículo 277, tras la reforma, establece que las sentencias condenatorias podrán pagarse en hasta seis cuotas mensuales en el caso de grandes empresas, y en hasta doce cuotas en el caso de MIPYMES, con ajuste conforme a la ley. Sin embargo, el tribunal rechazó la solicitud, poniendo énfasis en la naturaleza del crédito laboral cuyo pago se pretendía diferir.

En su razonamiento, el tribunal sostuvo que las indemnizaciones derivadas del despido constituyen créditos de carácter alimentario, vinculados a la satisfacción de necesidades básicas y a la salud, los cuales se encuentran protegidos tanto por la Constitución Nacional como por tratados internacionales. En ese sentido, subrayó que el salario y las indemnizaciones no pueden ser considerados meras contraprestaciones económicas, sino que poseen una función esencial en la subsistencia del trabajador.