Ley Bustos.

Normas que establecen que el despido no producirá el efecto de poner término al contrato de trabajo si no se acredita el pago de cotizaciones previsionales, se impugnan en sede de inaplicabilidad.

Se mantuvo vigente la ficción establecida en la denominada Ley Bustos, abultándose el monto de la deuda a la cual finalmente fue condenada la empresa.