Principio de proporcionalidad.

Empresa solicita se declare inaplicables normas que le impiden contratar con el Estado, en causa en la que es demandada por vulneración de derechos fundamentales por un trabajador que se desempeña en el marco de un contrato con la Municipalidad de San Felipe.

La gestión pendiente incide en autos sobre demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de San Felipe, en actual conocimiento de la Corte de Valparaíso, por recurso de nulidad.