Primer trámite constitucional.

Proyecto de ley que promueve en el sector público y privado la inserción laboral de personas jóvenes sin experiencia laboral previa, es aprobado en general

Se propone que las empresas de más de 100 trabajadores den preferencia en sus procesos de selección, a la contratación de jóvenes entre 18 y 28 años, sin experiencia previa relevante.