Judicial
Recursos de casación inadmisibles
Piloto es condenado a pagar casi 10 millones a aerolínea por curso de habilitación inconcluso
JETSMART gana litigio por reembolso de capacitación, sienta precedente en la industria aérea. Valida la cláusula contractual de reembolso por capacitación en caso de renuncia anticipada. Rechaza los argumentos de la defensa sobre conciliación laboral previa y cláusulas abusivas.

El Sexto Juzgado Civil de Santiago fallo favor de la aerolínea JETSMART en una demanda de cobro de pesos contra un ex empleado al que condenó a pagar $9.915.886.- por un curso de habilitación para pilotar aviones Airbus A320 que no completó.
La sentencia deja establecido que el contrato de trabajo que vinculaba a las partes incluía una cláusula de descuento mensual del 15% del sueldo base para cubrir el costo del curso de habilitación, valorado en $11.300.000.-, y estipulaba, además, qué si el empleado renunciaba antes de cumplir tres años desde la finalización del curso, debería reembolsar el saldo pendiente.
El tribunal desestimó los argumentos de la defensa, que alegó que el cobro era improcedente debido a una conciliación laboral previa y que el contrato contenía cláusulas abusivas. La jueza consideró que estas alegaciones no fueron presentadas oportunamente como excepciones dilatorias y que no correspondían a la naturaleza de la acción de cobro de pesos.
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