Tema
Inclusión laboral femenina
La Ley Nº21.828 obliga a determinadas empresas a informar anualmente sobre participación femenina, cargos de responsabilidad, brechas salariales y medidas de conciliación laboral, familiar y personal.
28 de julio de 2026
Opinión
La opinión analiza el aumento de los despidos y de las demandas por despido injustificado en Chile, a partir de un informe del Observatorio Judicial que revisó más de 43 mil sentencias dictadas entre 2015 y 2025. El texto advierte que siete de cada diez demandas son acogidas, que la mayoría de las causas termina por conciliación o avenimiento, y que los empleadores enfrentan un escenario especialmente desfavorable cuando invocan necesidades de la empresa, causal que termina siendo declarada injustificada en más del 80% de los casos.
13 de julio de 2026
Trabajo y cuidados
La propuesta modifica el Código del Trabajo para autorizar, bajo condiciones específicas, la cesión gratuita de días de vacaciones a trabajadores que deban asumir tareas de cuidado no remunerado o requieran extender permisos vinculados a maternidad y paternidad.
01 de junio de 2026