Recurso de Revisión.

Término de la relación laboral de docente por incumplimiento grave de sus funciones requiere de una breve investigación destinada a establecer la ocurrencia de los hechos imputados.

Asimismo, la utilización de audios o capturas de pantalla de conversaciones, mensajes o imágenes de redes sociales como medios de prueba en procesos disciplinarios, son de índole general y no circunscritas a los que se instruyan por denuncias de acoso laboral y sexual.