España.

Es improcedente el despido de trabajador que fue desvinculado tras negarse a ser vacunado contra el COVID-19, resuelve tribunal español.

No cabe identificar la negativa del demandante a vacunarse con indisciplina o desobediencia en el trabajo pues la vacunación es un derecho del ciudadano que ninguna norma impone. La autonomía del paciente es un principio informador de las actuaciones en el ámbito de la sanidad, de acuerdo con el conjunto de preceptos que recoge la normativa.