Transgresión de la buena fe contractual.

Despido de gerente que miraba pornografía en horario de trabajo es procedente, resuelve tribunal español.

No es dudoso que la actuación del demandante constituye una grave quiebra de los principios sobre los que se asienta la relación, y especialmente de los que sirven de fundamento al ejercicio de un cargo como el de "gerente" basado en la confianza y responsabilidad. Lo expuesto es de suyo suficiente para la estimación de la meritada falta.