Violan el artículo 11 del CEDH.

Corte Suprema del Reino Unido dictamina que legislación sindical es contraria al Convenio Europeo de Derechos Humanos.

La legislación no logró un equilibrio justo entre los intereses contrapuestos de los trabajadores, que buscan ejercer sus derechos sindicales, y los del empleador y la comunidad en general.