Se vulneraría derecho de propiedad del requirente.

TC deberá pronunciarse si admite a trámite requerimiento de inaplicabilidad que impugna figura de la nulidad del despido y la liquidación en procedimiento ejecutivo laboral.

debía declararse inaplicable el artículo 470 del Código del Trabajo, por cuanto el Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional habría declarado inadmisibles las excepciones de “exceso de avalúo” y de “nulidad de la obligación”, por no encontrarse contempladas en dicha disposición legal, vulnerando con ello el derecho a la igualdad ante la ley y el derecho a la defensa, como integrante del derecho al debido proceso, del requirente.