Precepto legal sería arbitrariamente discriminatorio.

TC deberá pronunciarse si admite a trámite requerimiento de inaplicabilidad de norma del Código del Trabajo relativa al cumplimiento de las sentencias.

la aplicación del precepto legal resultaría contraria a la Constitución, se sostiene que el limitado número de excepciones que puede oponer el demandado ejecutivo, en este procedimiento laboral, resulta arbitrario, especialmente al no considerar la excepción de prescripción, lo cual constituiría una restricción para ejercer el derecho a la jurisdicción garantizado por la Constitución.