Tema
Confianza legítima y probidad administrativa
El máximo tribunal concluyó que la investigación penal y el sumario administrativo por posibles delitos funcionarios eran antecedentes suficientes para afectar la confianza e idoneidad exigidas en los cargos, pese a los casi veinte años de servicio de las recurrentes.
28 de julio de 2026
El presente artículo analiza los fallos de la Corte de Apelaciones de Arica y de la Corte Suprema que rechazaron un recurso de protección deducido por dos ex funcionarias a contrata del Ministerio de Bienes Nacionales, en el que se discutió la aplicación del principio de confianza legítima frente a la decisión de no renovar sus contratas por existir una investigación penal y un sumario administrativo en curso. Se examina, en particular, la tensión entre dicho principio, la probidad administrativa y la presunción de inocencia, a la luz de los antecedentes procesales del caso.
22 de julio de 2026
Confianza legítima
El máximo tribunal revocó el fallo que había ordenado reincorporar a la funcionaria de la Municipalidad de Maipú, al resolver que el período servido como suplente en un cargo directivo no puede computarse para completar los cinco años de contrata exigidos para invocar el principio de confianza legítima.
17 de julio de 2026
Contrata municipal
El máximo tribunal rechazó el recurso de un funcionario de la Municipalidad de Valparaíso, al concluir que su vínculo terminó automáticamente el 31 de diciembre y que no estaba protegido por la confianza legítima, pues no completó cinco años continuos a contrata.
15 de julio de 2026
Empleo público y confianza legítima
Concluyó que el principio de confianza legítima no resulta aplicable cuando el funcionario a contrata ya percibe una pensión derivada de un empleo público anterior, pues en ese caso la contrata no constituye su única fuente de ingresos provenientes del Estado.
10 de julio de 2026
Confianza legítima
La Corte de Santiago acogió el recurso de protección presentado por un piloto analista de la Dirección General de Aeronáutica Civil que prestó servicios durante casi 15 años, concluyendo que la autoridad no justificó suficientemente la decisión de poner término a su contrata pese a encontrarse amparado por el principio de confianza legítima. La sentencia ordenó su reincorporación y el pago íntegro de las remuneraciones dejadas de percibir.
03 de julio de 2026
Cómputo de servicios a honorarios
Concluyó que los servicios prestados a honorarios no pueden computarse para configurar la confianza legítima sin que previamente se determine, en sede laboral, la existencia de una relación de trabajo.
30 de junio de 2026
Confianza legítima
El tribunal concluyó que la decisión de no renovar la contrata para 2026 carecía de una motivación clara y suficiente, pues mezclaba razones relativas al término de proyectos institucionales, desempeño laboral, licencias médicas y conflictos internos sin identificar cuál justificaba efectivamente la medida, ordenando la reincorporación de la trabajadora y el pago de las remuneraciones dejadas de percibir.
26 de junio de 2026
Confianza legítima
La Corte de Santiago concluyó que FONASA no justificó adecuadamente la decisión de no renovar la contrata de un jefe de sucursal con 16 años de trayectoria en la institución. Sostuvo que el acto administrativo incumplió el deber de fundamentación reforzada exigible en casos de confianza legítima, por lo que dejó sin efecto la resolución y ordenó la reincorporación del funcionario con pago de remuneraciones retroactivas.
25 de junio de 2026
Confianza legítima
El máximo tribunal reconoció que el funcionario estaba amparado por el principio de confianza legítima, pero concluyó que el municipio justificó adecuadamente el término de la contrata en la necesidad de reducir gastos y ajustarse a los límites legales de contratación. Voto en contra; fundamentación del decreto es insuficiente para justificar el término de la contrata de un funcionario protegido por la confianza legítima. Los antecedentes aportados por el municipio no acreditaban adecuadamente las razones invocadas para adoptar la medida
19 de junio de 2026
Confianza legítima vulnerada
La Corte de Santiago dejó sin efecto la decisión que puso término a la contrata de un funcionario con más de siete años de servicio en el Centro Metropolitano de Atención Prehospitalaria, al estimar que la autoridad basó la medida en un informe especial ajeno a los mecanismos estatutarios de evaluación y sin acreditar, mediante procedimientos regulares, las deficiencias de desempeño que invocó para justificar su desvinculación.
03 de junio de 2026
Límites a la confianza legítima de funcionarios a contrata
Confirmó el rechazo del recurso presentado por dos funcionarios de la Subsecretaría de Bienes Nacionales y sostuvo que la existencia de una investigación por presuntos delitos funcionarios y de un sumario administrativo constituían antecedentes suficientes para descartar una expectativa protegida de continuidad en el cargo.
31 de mayo de 2026
Recurso de protección acogido
La Corte de Santiago concluyó que el Centro Metropolitano de Atención Prehospitalaria vulneró el principio de confianza legítima al no renovar la contrata de un funcionario con más de cinco años de servicio, sin una fundamentación suficiente ni un procedimiento disciplinario previo.
26 de mayo de 2026
No basta invocar razones generales en contratas
Determinó que los funcionarios con más de cinco años a contrata tienen una expectativa de continuidad —confianza legítima—, por lo que la autoridad debe explicar con razones concretas y acreditadas cualquier decisión de no renovación.
19 de mayo de 2026