Contrato a plazo fijo.
CGR ordena a municipio renovar contrato de trabajadora con fuero maternal.
La Contraloría concluye sosteniendo que la municipalidad deberá regularizar la situación funcionaria de la recurrente en los términos analizados.
La Contraloría concluye sosteniendo que la municipalidad deberá regularizar la situación funcionaria de la recurrente en los términos analizados . . .
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