No es asimilable al beneficio de sala cuna.

CGR determina improcedencia de autorizar a trabajadora para ausentarse de sus funciones con goce de remuneración con el objeto de cuidar a su hijo menor de dos años.

Se expone que la hipótesis de la enfermedad del hijo menor no aparece como causal que autorice a una funcionaria a dejar de prestar sus labores.