Corte Suprema declara ilegal rechazo de bono post laboral por supuesta extemporaneidad

La Corte Suprema revocó la sentencia dictada por la Corte de Concepción, que rechazó el recurso de protección interpuesto en contra de la Municipalidad de San Pedro de la Paz y de la Tesorería General de la República (TGR), por el rechazo del pago del bono post laboral del actor.

El recurrente señaló que inició la tramitación de su solicitud el 3 de enero de 2017 y presentó su renuncia voluntaria el 28 de marzo de 2019, cumpliendo con todos los requisitos legales. Pese a ello, la Tesorería rechazó su postulación por extemporánea, lo que también fue confirmado por la Contraloría. Alegó que su derecho a recibir el bono quedó reconocido mediante el Decreto N° 32.018 del municipio, por lo que el rechazo vulnera sus derechos fundamentales. Solicitó que se ordene el pago íntegro del bono conforme a la ley N° 20.305.

El municipio informó que el recurrente trabajó como auxiliar de servicios hasta su renuncia voluntaria en 2020, en el marco de la ley N° 20.964. Indicó que se presentaron todos los antecedentes para la postulación al bono, pero que Tesorería rechazó la solicitud por no haber sido presentada junto con la carta de renuncia, como exige el artículo 10 de la ley N° 20.964. No obstante, estimó que se cumplió con los requisitos legales, ya que el artículo 2 de la ley N° 20.305 establece como condición principal tener 65 años de edad, lo que el recurrente cumplía. Además, señaló que en situaciones similares la Tesorería ha corregido fechas para permitir el pago del bono, por lo que pidió acoger el recurso.