Internacional.
TS español considera discriminatorio no dar el alta laboral a una embarazada en situación de riesgo.
El Tribunal aborda el caso planteado por una enfermera que había sido seleccionada de la bolsa de trabajo y había sido nombrada para una sustitución en un Hospital, pero no empezó a desempeñar sus funciones al encontrarse en situación de riesgo por embarazo.
El Tribunal aborda el caso planteado por una enfermera que había sido seleccionada de la bolsa de trabajo y había sido nombrada para una sustitución en un Hospital, pero no empezó a desempeñar sus funciones al encontrarse en situación de riesgo por embarazo . . .
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