Acogió recurso de amparo.
TC de España estableció que un trabajador despedido por exhibir en un pleno municipal un mensaje se encuentra protegido por la libertad sindical.
El despido disciplinario ha vulnerado la libertad sindical en relación con la libertad de expresión.
El despido disciplinario ha vulnerado la libertad sindical en relación con la libertad de expresión . . .
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