Empate de votos.

TC rechaza inaplicabilidad que impugnaba norma que permitiría sancionar a infractor del Código del Trabajo con montos variables, en juicio contra Universidad.

La norma cuestionada no tendría aplicación decisiva en el caso concreto, ya que se origina la gestión pendiente mediante la invocación del procedimiento regulado en el artículo 512 del Código del Trabajo.