Valoración de prueba rendida.

Corte de Talca acoge nulidad laboral y revoca sentencia que acogió demanda por despido injustificado fundada en un error de digitación de fecha del hecho que justifica la desvinculación.

El Tribunal de alzada señala que es preciso dilucidar si el error en el año del contrato, individualizado en la carta de despido, importa para el trabajador una falta de certeza acerca de la causa de su separación de la fuente laboral.