Código del Trabajo.

Norma que sanciona con la nulidad del despido si cotizaciones previsionales no se han pagado íntegramente, se impugna ante el Tribunal Constitucional.

El precepto legal impugnado vulnera gravemente el principio de proporcionalidad, la garantía del debido proceso, el derecho de propiedad y, en último termino, la seguridad jurídica.