Recurso de unificación de jurisprudencia acogido.

Acción de nulidad de despido es compatible con aquella de despido indirecto, resuelve la Corte Suprema.

La finalidad de la nulidad del despido es precisamente proteger los derechos de los trabajadores afectados por el incumplimiento del empleador en el pago de sus cotizaciones de seguridad social, la que no se cumpliría si sólo se considera aplicable al caso del dependiente que es despedido por decisión unilateral del empleador