Funcionarios públicos.
CGR se pronuncia sobre fuero maternal en contratas de reemplazo.
La CGR concluye arguyendo que la exfuncionaria, contratada como reemplazante, no pudo gozar del fuero maternal más allá de la fecha de término de su contrata.
La CGR concluye arguyendo que la exfuncionaria, contratada como reemplazante, no pudo gozar del fuero maternal más allá de la fecha de término de su contrata . . .
Te puede interesar
Suscribirme a Newsletter