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Contraloría General de la República

Recurso de Revisión.

Término de la relación laboral de docente por incumplimiento grave de sus funciones requiere de una breve investigación destinada a establecer la ocurrencia de los hechos imputados.

Asimismo, la utilización de audios o capturas de pantalla de conversaciones, mensajes o imágenes de redes sociales como medios de prueba en procesos disciplinarios, son de índole general y no circunscritas a los que se instruyan por denuncias de acoso laboral y sexual.

Por Carolina Paz Angulo Santana, Elke von Loebenstein·13 de noviembre de 2024·1 min de lectura
Término de la relación laboral de docente por incumplimiento grave de sus funciones requiere de una breve investigación destinada a establecer la ocurrencia de los hechos imputados.
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Asimismo, la utilización de audios o capturas de pantalla de conversaciones, mensajes o imágenes de redes sociales como medios de prueba en procesos disciplinarios, son de índole general y no circunscritas a los que se instruyan por denuncias de acoso laboral y sexual . . .

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