Corte de Santiago.

Ejercicio insuficiente del derecho de información obliga a la empresa principal a responder solidariamente de los perjuicios causados a trabajadores subcontratados.

El estatuto de responsabilidad es de carácter solidario si el empleador y la empresa principal infringen obligaciones laborales y el deber de seguridad al cual están obligados de acuerdo con la ley.