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#GARANTIAS-PROCESALES

Imagen: ChatGPT/Elke
Actualidad Internacional

Prueba digital

Audios de WhatsApp no pueden usarse como prueba si no se acredita su origen e integridad

El Tribunal de Casación Penal bonaerense excluyó dos audios de WhatsApp porque la acusación no acreditó su procedencia, autenticidad ni trazabilidad, aunque mantuvo la condena al estimar que existían otras pruebas independientes. El fallo fijó pautas para el uso de evidencia digital en juicio, como preservar los dispositivos, documentar la extracción, registrar las cuentas, calcular el hash y permitir el control de la defensa.

20 de julio de 2026

Imagen: ChatGPT/Elke
Opinión

La audiencia indagatoria en el procedimiento de la Ley N.º 18.287: tradición histórica, eficiencia judicial y justicia cercana

El comentario analiza la audiencia indagatoria como una práctica relevante en los Juzgados de Policía Local, especialmente en causas por accidentes de tránsito, destacando que, pese a no estar expresamente regulada en la Ley N° 18.287, permite esclarecer tempranamente los hechos, fortalecer la inmediación judicial, racionalizar el procedimiento y acercar la justicia a las personas.

21 de junio de 2026

Imagen: ChatGPT/Elke
Asuntos de Interés Público

Opinión

La delgada línea de la certeza, por Gonzalo Garay Burnas

La opinión analiza la creciente tensión entre la convicción moral y la acreditación jurídica en el derecho penal contemporáneo, advirtiendo sobre el riesgo de sustituir los estándares probatorios por criterios de plausibilidad narrativa. El autor sostiene que, aunque toda decisión judicial incorpora elementos interpretativos, principios como la presunción de inocencia y la prueba más allá de toda duda razonable continúan siendo límites esenciales para evitar que el sistema penal se transforme en un mecanismo de validación de convicciones antes que de comprobación de hechos.

05 de junio de 2026

Imagen: twind.io
Opinión

Algunas consideraciones sobre la columna de opinión: “Ley Karin en el sector público. Dificultades para su implementación en el sector público”

Aunque la Ley Karin constituye un avance significativo en la normativa sobre acoso laboral y sexual, su aplicación en el sector público revela tensiones no resueltas entre el ideal normativo y la práctica institucional. La falta de formación especializada, la interpretación flexible de las sanciones y los límites de los procedimientos disciplinarios muestran que el cambio cultural no se logra solo con leyes. La celeridad procesal y la proporcionalidad sancionatoria deben equilibrarse con garantías como el derecho a la defensa. Sin un enfoque sistémico e integral, persiste el riesgo de frustrar

12 de octubre de 2025