Unificación de jurisprudencia de la Corte Suprema, nulidades laborales, sentencias de los juzgados del trabajo, dictámenes de la Dirección del Trabajo y pronunciamientos de órganos en materia previsional.
El máximo Tribunal estableció el actuar arbitrario e ilegal de las recurridas, dejó sin efecto el dictamen del ente contralor, ordenó el reintegro de la trabajadora aforada y el pago de todas las remuneraciones y prestaciones maternales devengadas durante su separación del servicio.
09 de enero de 2020
El Tribunal de alzada rechazó con costas el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia pronunciada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.
09 de enero de 2020
El Tribunal de alzada confirmó la resolución recurrida, dictada por el Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia, que acogió la denuncia deducida por la Inspección del Trabajo de la ciudad.
08 de enero de 2020
La gestión pendiente incide en autos laborales de que conoce el Juzgado de Letras del Trabajo de Arica, en actual conocimiento de la Corte de la misma ciudad, por recurso de nulidad.
05 de enero de 2020
El Tribunal acogió la acción de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, ordenando al municipio terminar todos los actos vulneratorios en contra de la demandada, así como pagarle $5.000.000 por concepto de daño moral por el acoso sufrido y las dificultades posteriores para desarrollar sus labores, tras dar por acreditado el acoso sexual denunciado.
02 de enero de 2020
El máximo Tribunal estableció que la sentencia impugnada erró al no aplicar la sanción.
31 de diciembre de 2019
El Tribunal de alzada rechazó el recurso de nulidad deducido por la demandada contra la sentencia dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.
31 de diciembre de 2019
El Tribunal rechazó la demanda interpuesta por la empresa multada, en contra de la Inspección Comunal del Trabajo Santiago Oriente.
30 de diciembre de 2019
El Tribunal acogió la demanda y ordenó al Café Mokka pagar las prestaciones adeudadas a sus ex trabajadores.
26 de diciembre de 2019
El Tribunal de alzada acogió con costas el recurso de nulidad deducido por la parte demandante, anuló la resolución impugnada, dictada por el 2° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, y sin nueva vista, dictó sentencia de reemplazo.
26 de diciembre de 2019
El Tribunal de alzada descartó falta o abuso en resolución recurrida, dictada por el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.
24 de diciembre de 2019
El máximo Tribunal estableció que no procede en unificación de jurisprudencia considerar sentencia del Tribunal Constitucional, la cual ha perdido eficacia.
24 de diciembre de 2019
El máximo Tribunal estableció que en sede de unificación de jurisprudencia, carece de efectividad práctica lo resuelto en la especie por el Tribunal Constitucional.
20 de diciembre de 2019
La gestión pendiente incide en autos laborales de que conoce el Juzgado de Letras del Trabajo de Arica, en actual conocimiento de la Corte de Arica, por recurso de nulidad.
19 de diciembre de 2019
El Tribunal de alzada confirmó la sentencia que acogió la acción tutelar de técnico paramédico bajo el régimen de contrata.
17 de diciembre de 2019
El máximo Tribunal acogió la demanda tras establecer que existió relación laboral entre las partes.
12 de diciembre de 2019
El máximo Tribunal estableció el actuar arbitrario de la empresa recurrida al no reincorporar a la trabajadora, pese a que presentó certificado médico dando cuenta de su estado de gravidez.
12 de diciembre de 2019
El máximo Tribunal desestimó el recurso de unificación intentado por la parte demandada, en contra de la resolución dictada por la Corte de Apelaciones de Puerto Montt.
05 de diciembre de 2019
El requerimiento incurre en la causal de inadmisibilidad artículo 84, numeral 6 de la LOCTC, esto es, que la impugnación accionada no cuenta con fundamento razonable.
03 de diciembre de 2019
El máximo Tribunal descartó, además, la nulidad de despido del trabajador.
03 de diciembre de 2019
El Tribunal acogió la demanda presentada, tras establecer que no se encuentran suficientemente acreditados los hechos esgrimidos por el empleador para desvincular al conserje.
03 de diciembre de 2019
La sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago estimó que, de los antecedentes que obran en la causa, no se desprende que exista infracción de leyes en la dictación de la sentencia favorable a la demandada.
02 de diciembre de 2019
El Tribunal estableció el actuar injustificado e improcedente de la demandada al no justificar la causal de necesidades de la empresa, al desvincular a la trabajadora.
29 de noviembre de 2019
El Tribunal de alzada consideró que la sentencia recurrida, dictada por el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, se adoptó con infracción a la norma legal.
29 de noviembre de 2019
El máximo Tribunal rechazó el recurso porque en la resolución impugnada no existe pronunciamiento sobre la materia de derecho respecto de la cual se pretende la unificación de jurisprudencia.
29 de noviembre de 2019
El Tribunal de alzada rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada en contra de la sentencia dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago que, en procedimiento monitorio, dio por establecido el despido injustificado de la trabajadora.
28 de noviembre de 2019
El máximo Tribunal descartó falta o abuso en la resolución que declaró caduca la acción.
28 de noviembre de 2019
El máximo Tribunal acogió el recurso de unificación, anuló la resolución impugnada, dictada por Corte de Apelaciones de Santiago, y dictó sin nueva vista sentencia de reemplazo.
27 de noviembre de 2019
El máximo Tribunal anuló la sentencia impugnada y dictó, sin nueva vista, sentencia de reemplazo, tras dar por probada la existencia de una relación laboral entre las partes.
26 de noviembre de 2019
La gestión pendiente incide en autos sobre tutela laboral por denuncia de prácticas antisindicales, seguidos ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.
24 de noviembre de 2019