Inclusión laboral

Dirección del Trabajo fija el alcance del reglamento sobre inclusión laboral de personas con discapacidad.

El dictamen orienta sobre el cumplimiento de la obligación de contratación de personas con discapacidad y asignatarias de una pensión de invalidez en forma directa o a través de una medida subsidiaria; el registro de contratos de trabajo de personas con discapacidad y el procedimiento de comunicación electrónica anual, entre otros temas.