Ley de 40 horas.

Dirección del Trabajo emite dictamen sobre adecuación de la jornada de trabajo según los nuevos límites legales.

La adecuación debe ser fruto de un acuerdo suscrito entre los empleadores y las organizaciones sindicales o los trabajadores. Sin embargo, a falta de acuerdo, los empleadores podrán efectuar la adecuación de la jornada unilateralmente.