Teletrabajo.

CGR determinó que en el contexto de la emergencia sanitaria actual compete a la máxima autoridad de la Dirección del Trabajo determinar la modalidad bajo la cual ejercerán sus labores los funcionarios de su dependencia.

El ente contralor adujo que no corresponde impartir instrucciones que impliquen el control del correcto uso de los permisos de desplazamiento por parte de servidores de ese organismo.