Efecto Erga Omnes en causas sobre declaración de único empleador

La ley 20.760 publicada en el diario oficial con fecha 9 de julio de 2014, introdujo modificaciones al Código del Trabajo, siendo las más sustanciales tanto desde el punto de vista formal como de uso práctico, las modificaciones introducidas al artículo 3 del Código del Trabajo en lo sustantivo, y en lo adjetivo a la norma del artículo 507 del mismo cuerpo normativo.

En lo formal, dicha norma ha permitido, qu los usuarios del sistema procesal soliciten al tribunal la declaración de empleador único, esto en palabras simples, que dos o más empresas son consideradas un solo empleador, cuando se cumplen con los parámetros ejemplares que la misma norma intercalada al artículo 3 del Código del Trabajo establecen.

Sin perjuicio, que cuando en tal sentido exista sentencia firme y ejecutoriada, el tribunal debe de seguir aplicando igual criterio ya asentado en causas posteriores, y por tanto aplicar los dos últimos incisos del artículo 507, dicha aplicación no ha estado exenta de debate jurídico, ya que en los hechos implica la aplicación de un efecto pocas veces aplicado en materias laborales: El efecto Erga Omnes.