TRANSPARENCIA EN EMPRESAS PÚBLICAS
CPLT detecta incumplimientos en transparencia activa en 20 empresas públicas y proponen endurecer sanciones
Aunque el cumplimiento promedio en transparencia activa alcanzó un 90,1% en 2024, el Consejo para la Transparencia reveló que 20 de las 31 empresas públicas fiscalizadas presentan infracciones por no publicar, mantener actualizada o completar la información exigida. Se plantea reformar el artículo 47 de la Ley 20.285 para incorporar la destitución como sanción a los funcionarios responsables.

El Consejo para la Transparencia (CPLT) presentó este año los resultados del proceso de fiscalización 2024 en empresas públicas, revelando que 20 de las 31 entidades revisadas presentaron infracciones relacionadas con la no disponibilidad, desactualización o incompletitud de información que debe publicarse.
Aunque el índice promedio de cumplimiento alcanzó un 90,1%, marcando un aumento de 1,1 puntos respecto al año anterior, las deficiencias identificadas denotan desafíos pendientes y espacios de mejora. Entre las 31 empresas fiscalizadas, 11 lograron un cumplimiento pleno (100%), una mejora significativa respecto a las seis empresas que alcanzaron este nivel en 2023. Sin embargo, las 20 empresas restantes exhibieron incumplimientos que comprometen el acceso a información pública.
Estas infracciones se identificaron mediante una revisión manual que evaluó tanto la disponibilidad como la actualización de los datos publicados. Respecto de ello propongo una simple reforma legislativa: una modificación al artículo 47 de la ley 20.285 en el sentido de aumentar la sanción al incumplimiento de transparencia activa, con la destitución del cargo del funcionario que no cumpla con su trabajo de publicar y mantener actualizada dicha información. Fortalecer la probidad y la gestión eficiente de los recursos estatales es tarea de todos.
Rodolfo Saldivia Lillo
Abogado
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