Asuntos de Interés Público
Dirección del Trabajo.
Pago de aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad convenidos en el contrato colectivo, no son legalmente exigibles respecto de trabajadores afectos a suspensión temporal del contrato de trabajo.
No obstante, el empleador puede decidir unilateralmente otorgar tales beneficios.
No obstante, el empleador puede decidir unilateralmente otorgar tales beneficios . . .
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