Actualidad Internacional
Sentencia con perspectiva de género.
Despedir a una trabajadora solo por estar embarazada es violencia de género, resuelve Tribunal de Argentina.
La normativa laboral prohíbe categóricamente el despido de una mujer por encontrarse embarazada.
La normativa laboral prohíbe categóricamente el despido de una mujer por encontrarse embarazada . . .
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