Actualidad Internacional
Derechos laborales de migrantes irregulares.
Corte Constitucional de Colombia condena la actuación de una empresa que obligó a una trabajadora migrante a presentar una licencia no remunerada.
La empresa argumentó que la trabajadora solo trabajaba un par de días a la semana y el pago se realizaba en efectivo al término de cada día.
La empresa argumentó que la trabajadora solo trabajaba un par de días a la semana y el pago se realizaba en efectivo al término de cada día . . .
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