Por unanimidad.

La sanción de nulidad del despido en caso de no pago de cotizaciones previsionales al término de la vinculación laboral varía cuando se trata de contratos a honorarios celebrados por la Administración del Estado.

La Corte Suprema consideró que, la existencia de pronunciamientos diversos emanados respecto de la materia debatida no procede unificar jurisprudencia, porque, aunque con otros fundamentos, coincide en rechazar la pretensión relativa a la materia de derecho propuesta.