Diferencia entre discriminación y derecho a la igualdad.
Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso rechazó tutela y acogió nulidad del despido trabajadora recepcionista obligada a hacer labores de mucama.
Recurrente señaló vulnerado el derecho a la no discriminación en materia laboral.

Recurrente señaló vulnerado el derecho a la no discriminación en materia laboral . . .
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